Publicado por primera vez en 2004, ConVersar ha sido re-impreso en cuatro ediciones. Esta quinta edición ha sido revisada y actualizada. Conserva, por supuesto, todo aquello que ha hecho del libro, una permanente fuente de consulta para muchos líderes, managers y coaches ejecutivos de toda Latinoamérica. ConVersar@ implica dialogar con otros, hacerlos partícipes de nuestros mundos de sentido, a la vez que aceptar la invitación para compartir los ajenos. Es hablar con otras personas, escucharlas con atención y respeto e interactuar con ellas desde una plataforma de humildad y comprensión. El libro presenta un conjunto de teorías y competencias que permiten una práctica del management y del coaching ejecutivo profundamente comprometida con la generación de acciones íntegras y la búsqueda de resultados económicos.